如因公司拖欠工资而导致偿还贷款逾期怎么办？
更新时间：2024-08-10 15:32:08人浏览
问题描述：
如因公司拖欠工资而导致偿还贷款逾期怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117044人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资是有可能会影响其本人贷款活动的。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力，有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。法律依据：拖欠工资是有可能会影响其本人贷款活动的。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力，有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。法律依据：《流动资金贷款管理暂行办法》第三条本办法所称流动资金贷款，是指贷款人向企（事）业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。第十一条流动资金贷款申请应具备以下条件：（一）借款人依法设立；（二）借款用途明确、合法；（三）借款人生产经营合法、合规；（四）借款人具有持续经营能力，有合法的还款来源；（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；（六）贷款人要求的其他条件。第十二条贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求，并要求借款人恪守诚实守信原则，承诺所提供材料真实、完整、有效。
2024-08-10 15:31:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司拖欠工资，特别是涉及工伤赔偿的情况，您有权依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》，您可以申请劳动仲裁或提起行政诉讼，确保获得应得的工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资的情形，劳动者可以选择投诉或劳动仲裁两种方式应对。考虑到情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿，选择最适合的方式。劳动仲裁是一个更为正式的法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行贷款逾期还不上会有什么后果吗
银行贷款逾期还不上的后果是产生高额罚息和违约金、遭受银行机构进行的催收、被银行机构起诉等。分期贷款逾期罚息的计算是需要根据当事人签订合同内容进行计算的。
卡债
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司破产情况下，员工工资的处理方式是首要考虑的问题。根据法律规定，公司应以全部财产来偿还员工工资，且职工工资等享有优先受偿权，无需申报债权，管理人将公示清单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的问题，您可以考虑向劳动行政部门提出申诉。除了申诉外，申请劳动仲裁或提起诉讼也是常见的解决方式。您可以根据实际情况选择合适的方法，如果初次尝试举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产欠薪时，员工可以依据法律程序维护自己的权益。他们可以参与破产清算程序，依据《中华人民共和国企业破产法》优先获得工资清偿。同时，员工还可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资问题，可依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉，要求责令公司支付工资并加付赔偿金。如协商无果，可进一步提起劳动仲裁，依法主张工资及经济补偿金。核心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产导致欠薪时，员工有多种法律手段进行维权。可以依据《企业破产法》参与破产清算程序，确保工资优先清偿；同时，也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭拖欠工资的问题，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。依据劳动法相关规定，员工有权要求解决劳动争议，包括工资拖欠问题，可以通过调解、仲裁或诉讼来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
