入职未满7天离职无工资合法吗
更新时间：2024-08-10 14:20:27人浏览
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入职未满7天离职无工资合法吗
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入职未满七天离职也有权获得相应工资，这是符合《劳动合同法》的规定的。雇主不得因工作时长短暂而拒绝支付工资。如果离职后7天内未收到应得工资，建议申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-08-10 14:17:52
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对于入职未满七天离职无工资的问题，可以先尝试与雇主进行沟通和协商，争取和平解决工资纠纷。如果协商无果，可以准备相关证据如劳务协议、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得的工资。
2024-08-10 14:18:08
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根据法律规定，入职未满七天离职的员工也应当获得其工作期间的工资，这是合法权益。建议首先与雇主沟通并明确自己的权利，然后准备必要的证据。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。等待仲裁结果期间，如感到需要，可以向法院提起诉讼。
2024-08-10 14:20:27
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