单位拒绝向社会保障中心缴纳欠社保中心养老保险该怎么处理单位
更新时间:2024-08-10 14:12:07人浏览
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单位拒绝向社会保障中心缴纳欠社保中心养老保险该怎么处理单位
3位律师解答
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针对单位欠缴社保养老保险问题,处理方式是可通过协商、投诉或仲裁解决。单位不缴纳社保违反了《劳动合同法》,员工有权依法解除劳动合同并要求相应的补偿。务必及时处理,以免个人社保权益受损,如影响养老金领取等。
2024-08-10 14:10:03
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对单位拒绝向社会保障中心缴纳养老保险的情况,您可以采取以下措施:首先尝试与公司协商,若协商无果,则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式需视协商进展、单位态度和问题的紧迫性而定。
2024-08-10 14:10:25
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若单位拒绝为您缴纳养老保险,请坚持要求单位进行补缴。具体操作步骤包括:一、在协商阶段明确表达缴纳养老保险的诉求,并了解单位拒绝的原因;二、如协商无果,进入投诉阶段,向劳动行政部门提供详细证据并配合调查;三、在解除劳动合同时,确保合同中明确相关条款,并计算应得的经济补偿金;四、若需上诉,请准备充分的证据材料,并寻求法律援助以确保自身权益。
2024-08-10 14:12:07
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保
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我们公司不给员工交养老金,养老金属于社会保险的一部分,因此劳动者可以向劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
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单位不缴纳养老保险的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障
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你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好,可以同社保局协商,协商不成可以申请仲裁
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按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分
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