同事工作受伤了，我帮忙照顾送去医院，因此没上班。可以要求工厂不扣我工资和全勤吗？
更新时间：2024-08-10 13:40:24人浏览
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同事工作受伤了，我帮忙照顾送去医院，因此没上班。可以要求工厂不扣我工资和全勤吗？
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关于工伤期间工资福利的处理，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。因此，您可以向工厂提出不扣工资和全勤的要求，并依据相关法律规定进行协商。
2024-08-10 13:37:48
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针对工伤期间工资被扣除的情况，您可以首先与公司的人力资源部门进行沟通，明确提出自己的权益和要求，要求恢复正常的工资发放。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，并提供相关证据。若投诉后问题仍未解决，您可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。在此过程中，您需要注意选择合适的方式，以时间、成本和效果为考虑因素。
2024-08-10 13:38:04
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针对您的遭遇，建议首先与工厂进行协商，要求按照法律规定支付工资和全勤。如果协商无果，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，并提供相关证据支持您的主张。如果投诉仍无法得到解决，您可以向所在区域的仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。在整个过程中，请确保保存好相关证据和资料。
2024-08-10 13:40:24
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