加入公司后，扣除了500元的押金，说要做一个月才能退款，他没有退还我的押金。
更新时间：2024-08-10 13:12:08人浏览
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加入公司后，扣除了500元的押金，说要做一个月才能退款，但我现在还没做，一个月后就走了，他没有退还我的押金。
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法律分析：如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。
2024-08-10 13:11:40
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可以向劳动监察投诉，要求返还押金
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如果向劳动行政部门投诉后超市仍不退还押金，根据《劳动合同法》第八十四条，劳动行政部门有权责令超市限期退还，并可能对其处以罚款。若超市仍不履行，您可以考虑通过法律
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您好合同上具体是怎么约定的
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离职押金当然可以退，本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，并以每人五百元以上二千元以下的标准处
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你好，那要看你们起初对押金这块儿是怎么约定的。
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离职押金当然可以退，本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，并以每人五百元以上二千元以下的标准处
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您好，根据双方合同的书面约定。
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您好，可以了解下，看有什么可以帮您
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法律分析：如果公司坚持不退还押金，可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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您好，需要看你们这个押金是怎么约定的。
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