公司无故降岗降薪怎么办
更新时间：2024-08-10 10:32:06人浏览
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公司无故降岗降薪怎么办
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对公司无故降岗降薪的情况，您可以立即向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》相关规定，您的岗位和薪酬受到保护，任何未经协商的变动都是违法的。同时，为了维护您的合法权益，如工资待遇、工作岗位等，您可以考虑申请调解或仲裁。
2024-08-10 10:30:44
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针对公司无故降岗降薪的问题，您可以采取以下法律手段：首先尝试与公司进行协商，若协商无果，则向劳动监察部门举报；若情况仍未得到改善，可进一步申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满，还可以提起诉讼。
2024-08-10 10:30:55
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公司未经许可降岗降薪，您可以采取以下措施：一是向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；二是申请劳动仲裁，寻求独立第三方解决纠纷；三是对仲裁结果不满时，可以依法提起诉讼。同时，请务必准备相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明公司的不当行为。
2024-08-10 10:32:06
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