如何计算九年井下工龄？
更新时间：2024-08-10 09:48:03人浏览
问题描述：
如何计算九年井下工龄？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129729人 · 响应时间 平均4分钟内
计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中，我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄，一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄，但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2024-08-10 09:48:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于92年前的工龄认定，确实需要满足一定条件才能被认可。主要依据是档案中的相关记载以及是否已缴纳养老保险。如果档案中有记载或者已经缴纳了养老保险，那么这段工龄是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定依据主要有哪些
所谓工龄，即指了工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。这就是说，工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳
劳动争议
人浏览
计算退休工龄的办法：工龄也就是工作年限，按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄怎么折算？哪些情况工龄都可以算上？
工龄怎么算？是在一个用人单位的工作时间年限？还是在全部用人单位的工作年限？以下这些情况，工龄都可以算上？还有工龄为什么可以折算？就上述问题，快车小编在下文为您一
工时休假
人浏览
职工刑满后的工龄计算一般有两种处理方式：一是根据实际工作年限来计算；二是按照法律规定进行调整。具体选择哪种方式，要根据个人的实际情况和法律法规的要求来确定，以确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄这样计算：工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算退休工龄的办法：工龄也就是工作年限，按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好实际上班的年限来计算即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计算退休工龄的办法：工龄也就是工作年限，按劳动者以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间进行计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、参加工作时间是88年12月，但工龄的认定，是依据你缴纳保险的年限算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！谨慎起见，建议详询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
