离职公司让我补交社保

更新时间:2024-08-10 09:36:08人浏览
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离职公司让我补交社保
3位律师解答
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法律分析:离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁,提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过需要按照缴纳的比例收取一定的费用,可以帮把断交的社保补上。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位发放员工工资的书面记录可以只保存两年以上备查。也就是说,超过两年的工资记录,用人单位没有继续保存的法定义务。
2024-08-10 09:35:51
法律快车咨询顾问 咨询我
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在原公司工作期间,如果单位没有为你交社保,你自己也没有交,可以请原单位补交社保。如果你自己交了,那么可以叫原单位给你补钱
2024-08-10 09:13:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193252人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以及时到社保部门申请补缴!
2024-08-10 09:36:08
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保
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