并重新签订劳动合同，是否违法？
更新时间：2024-08-10 09:10:47人浏览
问题描述：
您好，在职期间，公司强制将社会保障转移到其他地方，并重新签订劳动合同，这是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同无固定期限好不好
劳动合同无固定期限好不好？以下文章深入解析了无固定期限劳动合同的好处、违约金条款的有效性以及合法的违约金标准。想详细了解吗？让法律小助手法律快车为您一一道来。
无固定期限劳动合同
人浏览
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同最少签多久才有效
劳动合同没有期限的限制，法律只规定了具体的试用期期限，一般是劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超
劳动合同订立
人浏览
你好，是分公司还是子公司呢，可以要求认可工龄的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以主张赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是通过银行转账的吗？如果是申请仲裁要求公司从第二个月开始支付双倍工资是可以支持的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际情况，详细分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案子啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同是两个人达成协议签
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
