被中专学校劝退了该怎么办?

更新时间:2024-08-10 07:02:25人浏览
问题描述:
被中专学校劝退了该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137042人 · 响应时间 平均3分钟内
劝退是指劝其退学(或退出);一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分;劝退是实际上也是要求学生退学,但是语气较缓和,是比强制退学(开除)略轻一级的处分;目前有些省市已经禁止学校劝退学生,所以学校是否可以劝退学生需要考虑政策情况。如果是九年义务教育学校,小学六年初中三年,除重大违纪情况外(如违反国家法律、危害民族利益等行为)是不允许劝退的。即使是高中阶段,目前有些省市也已经禁止学校劝退学生。怎么还能劝退受害者,这个学校就是喜欢推卸责任,先把老师开除,再把学生搞走,好像从来没有这事似的。这边建议走法律途径,维护自己的权益。
2024-08-10 07:02:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助139276人 · 响应时间 平均5分钟内
建议双方协商解决
2024-08-10 06:19:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181174人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉或者起诉解决
2024-08-10 07:02:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退对找工作一般无影响,但无故辞退可申请劳动仲裁获赔。本文详解了申请劳动仲裁的步骤、计算辞退赔偿金的方式,以及特殊情况下需注意的事项。快来了解如何维护你的
辞退
人浏览
要看学校的劝退行为是否违反了相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
可以尝试与学校沟通,申请复学。但需注意,如果学籍已被注销,可能无法恢复。若沟通无果或学籍问题严重,建议寻求专业法律帮助。从法律角度看,学生被劝退后是否有权回原学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退
无故辞退
人浏览
中专生退学社区不同意时,可了解相关规定并沟通解决。若社区坚持拒绝,可寻求法律援助或向教育部门反映。问题严重表现为社区态度强硬,影响退学进程,应及时寻求专业解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能的选择包括转学和教育补救措施,确保学生能够继续接受教育,实现个人成长和发展。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劝退一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劝退一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学需要办理的手续包括有:携带本人户口、身份证;年级部主任审查材料;政教处主任审核所有材料;校长审请材料批准;财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询