临时工被辞退要补偿吗?

更新时间:2024-08-10 03:56:04人浏览
问题描述:
临时工被辞退要补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100064人 · 响应时间 平均3分钟内
关于临时工被辞退是否需要补偿的问题,需根据具体情况来判断。如果劳动者存在法定过错,则用人单位无需支付补偿金;但如果用人单位没有合法依据而辞退员工,则需要支付经济补偿金或赔偿金。依据《劳动合同法》的相关规定。
2024-08-10 03:53:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181736人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工被辞退后的补偿处理应结合实际情境。如果解雇合法且劳动者存在过错,则不进行补偿;若解雇不合法或劳动者无过错,那么应支付相应的经济补偿金或赔偿金。这需要根据具体情况具体分析。
2024-08-10 03:54:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177840人 · 响应时间 平均1分钟内
针对临时工被辞退是否需要补偿的问题,需要根据具体情况分类处理。如果劳动者存在过错,则不会得到补偿;如果用人单位违法解雇或者劳动者没有过错,那么会根据工作年限支付相应的经济补偿金。此外,违法解雇还需要支付双倍赔偿。具体规定可以参考《劳动合同法》。
2024-08-10 03:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工被辞退有补偿吗
暑假工被辞退有补偿吗
暑假工被辞退有无补偿?补偿金如何计算?补偿在不同情况下有何差异?本文详解暑假工被辞退时的补偿问题,包括合法理由、经济补偿金、代通知金等情形。让你了解自身权益,合
假期待遇
人浏览
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人请的临时工辞退要赔钱吗
个人请的临时工辞退要赔钱吗
个人雇佣的临时工辞退是不需要赔钱的,但是需要支付劳动报酬。个人与雇佣的临时工之间不存在劳动关系,因此不能适用劳动法和劳动
劳动纠纷
人浏览
对于寒假工被辞退的补偿问题,应根据具体情况判断。如果是协商解除,一般不会有补偿;如果是法定解除且劳动者无过错,单位应支付经济补偿金;如果是违法解除,则需要支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退临时工补偿标准
辞退临时工补偿标准
用人单位辞退临时工的补偿方式有:1、用人单位合法辞退临时工的,劳动者具有法定过错的没有补偿;2、用人单位违法或劳动者不具
交通事故
人浏览
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被临时辞退可以要求补偿吗
被临时辞退可以要求补偿吗
被临时辞退可以要求补偿。补偿的前提是劳动者不存在过错。补偿标准是根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个
劳动纠纷
人浏览
您好、、!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞退补偿标准
临时工辞退补偿标准
临时工辞退没有补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政
劳动法
人浏览
员工被辞退不一定能有补偿的。一般情况下被公司辞退了,只要不是自身原因的话,公司都需要给一定的经济补偿金。如果没给合适的经济补偿,是可以收集足够的证据去申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工没有合同被辞退有补偿金吗
临时工没有合同被辞退有补偿金吗
临时工没有合同被辞退有补偿金。劳动者可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资,劳动者无法定过失用人单位动议
劳动纠纷
人浏览
您的咨询已收到,请保持电话畅通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞退赔偿有吗
临时工辞退赔偿有吗
大家知道平时有正式工和临时工,正式工被辞退是有赔偿的,那么肯定有人有疑问对于临时工辞退有没有赔偿呢?又是怎样赔偿呢?下面就让法律快车小编为大家带来临时工辞退赔偿
辞退
人浏览
被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退n1的补偿怎么算
辞退n1的补偿怎么算
辞退n1的补偿计算是需要根据劳动者在本单位工作的年限而支付的补偿金。公司辞退员工不给赔偿金是可以申请劳动仲裁的,如果超过仲裁时限是不予受理的。
辞退
人浏览
厂子辞退临时工怎么补偿
厂子辞退临时工怎么补偿
厂子辞退临时工的,需要按劳动者工作的年限来进行给予补偿,一般每满了一年就会支付一个月的工资,对于没能满一年满了半年的同样
劳动纠纷
人浏览
您好、、!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法辞退补偿金怎么计算
非法辞退补偿金怎么计算
计算非法辞退的补偿金方法为:辞退补偿金是经济补偿的二倍,如每满一年支付两个月的工资作为补偿,不满六个月的,则支付一个月的辞退补偿金。六个月以上不满一年的,按一年
劳动法
人浏览
您好、、!具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载