工资拖欠超一个月违法吗?
更新时间：2024-08-10 03:24:06人浏览
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工资拖欠超一个月违法吗
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关于工资拖欠超过一个月是否违法的问题，确实属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位在劳动者离职后应当按时足额支付工资。拖欠工资是不合法的，劳动者权益因此受到损害。
2024-08-10 03:21:48
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针对工资被拖欠的情况，劳动者可以采取多种途径维护自身权益。这些途径包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或选择提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况，如拖欠工资的金额、用人单位的态度以及劳动者的实际情况等来进行决定。
2024-08-10 03:22:06
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对于工资拖欠超过一个月的违法情况，处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼。劳动监察部门可以责令用人单位发放工资。若对仲裁结果不满，还可以向法院寻求法律救济。具体操作应根据个人实际情况进行，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-08-10 03:24:06
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您说的具体什么情况呢
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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