我们的工作制度是一周白班，正常工作时间不到8小时。是否符合国家有关规定
更新时间：2024-08-10 01:03:48人浏览
问题描述：
我们的工作制度是一周白班，一周晚班，然后是一周一天的倒班时间。我们每天工作8小时，加班4小时，周末加班双倍。但是，有时候没有生产任务会暂时释放我们，正常工作时间不到8小时。我们需要用周末的时间来补偿和释放一个小时。我们需要在周末加班一个小时来补偿。我认为这是不合理的。我们不想没有工作，想知道是否符合国家有关规定
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倒班制工作时间的规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用人单位由于生产经营的需要要安排劳动者加班的，则要与劳动者和工会协商一致，且一般每日不得超过一小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-08-10 01:03:48
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