平均工资包括五险一金吗？
更新时间：2024-08-09 19:58:06人浏览
问题描述：
平均工资包括五险一金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137974人 · 响应时间 平均2分钟内
平均工资一般并不包含五险一金。平均工资是指用人单位的全体职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，是报告期内单位实际支付的全部职工工资总额报告期内全部职工的人数。而工资总额不包括五险一金在内。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
2024-08-09 19:57:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期工资与五险一金问题的常见处理方式包括：1.沟通协商：首先与用人单位沟通，明确医疗期工资的计算标准及五险一金的缴纳情况，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您工作多久了，月工资多钱
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金扣除比例因地区和个人工资而异，一般个人需承担约10%-15%的工资。从法律角度看，五险一金的缴纳比例由国家规定，但具体数额会根据地区和个人工资水平有所调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工平均工资包括五险一金吗
职工在公司入职之后，公司一般会给他们购买保险，这些保险最重要的就是社会保险。社保就是俗称的五险一金体系，而很多人对此就会产生疑惑，社保的购买和给付是包括在平均工
工资
人浏览
根据你们之间劳动合同约定的执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条上的五险一金包含社保和公积金，处理方式主要是按月缴纳。具体缴纳比例和基数根据地区和政策有所不同，需咨询当地相关部门或专业人士以获取准确信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资中常见的处理方式包括税前工资和税后工资，税前工资包含五险一金的扣除，而税后工资则是扣除后的实际收入。选择不同处理方式时，应考虑个人税务负担和福利待遇。税前工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是需要请问社保部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位把五险一金算进工资里并不违法，但需明确个人缴纳部分。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，个人缴纳部分通常从工资中扣除。如单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税前工资含五险一金。具体操作为：1.公司计算员工税前工资总额；2.扣除五险一金个人部分；3.根据剩余金额计算个人所得税；4.员工实际到手工资为税后工资。注意，五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
