员工没有劳动合同，辞职需要提前30天吗？
更新时间：2024-08-09 18:12:10人浏览
问题描述：
酒店是私人的，员工没有劳动合同，辞职需要提前30天吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：辞职没签合同不需要提前30天，用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2024-08-09 18:11:54
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-08-09 17:43:05
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您好，如确认存在劳动关系的，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
2024-08-09 18:12:10
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