企业规定不能在办公室谈恋爱,被发现后开除不发工资怎么办?

更新时间:2024-08-09 17:34:08人浏览
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企业规定不能在办公室谈恋爱,被发现后开除不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-08-09 17:34:00
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2024-08-09 16:48:51
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可以申请仲裁维权
2024-08-09 17:34:08
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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处理方式包括投诉和劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。投诉适用于快速解决,劳动仲裁则更正式,但可能耗时较长。
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你好,双方可以先协商解决。
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可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
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法律分析:试用期辞职公司不发工资的,劳动者可以与公司协商,请求按期支付。如果协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;或者向法院申请工资的
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1、劳动者被辞退后,可以通过以下途径追回被拖欠的工资:(1)、向人民法院申请支付令,申请支付令要提供工资被拖欠的证据和申请书;(2)、向劳动保障监察行政部门举报
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法律分析:辞职后公司拖欠工资,职工可到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果不签劳动合同,可以要求双倍
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你好!可以申请劳动仲裁的
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辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,公司要赔偿一定的赔偿金给
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一、被开除是当场给工资吗1、被开除是当场给工资。公司在辞退员工的同时,一般应该立即发放工资的,是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过
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