被迫写离职申请后还能得到补偿吗？
更新时间：2024-08-09 16:54:12人浏览
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被迫写离职申请后还能得到补偿吗？
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公司强迫离职，原因让写个人原因是违法的。无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-08-09 16:53:54
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2024-08-09 16:12:27
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-08-09 16:54:12
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