离职了发工资一定要本人签字吗

更新时间:2024-08-09 16:12:07人浏览
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离职了发工资一定要本人签字吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职后发工资时,按照《工资支付暂行规定》,通常还是需要本人签字确认的。这一规定确保了工资发放的准确性和合法性,同时也避免了潜在的纠纷。
2024-08-09 16:10:29
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关于离职发工资是否需要本人签字的问题,解答中的重点是签名确认的重要性。如果无法亲自签名,可以选择委托他人代领或者通过银行代发的方式。这些方式都需要确保委托的安全可靠性。
2024-08-09 16:10:32
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针对离职后发工资的签字问题,解答中详细说明了具体操作步骤。首先,亲自领取并签名是最直接的方式,确保工资准确无误。若无法亲自领取,可以委托信任的人代领,但需要提前告知单位并出具委托书。此外,也可以选择银行代发,这需要确保提供的银行账户信息准确无误。在解答中提及的各种情况下,都应选择最合适的方式来保障工资的安全及时到账。
2024-08-09 16:12:07
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您好,可以解决,可以解决
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离职承诺书并不是一定要签。承诺书的性质属于合同,如果是不平等的承诺书那可以不签。承诺书必须是当事人真实意愿的反映,并且没有违反相关法律规定,也没有侵犯他人利益。
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这是不合法,可以申诉,主张退还。
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1、一般来说小单位发工资会经过老板签字同意的,大公司则按照公司的规章制度规定的程度发放工资;2、不管是哪一类单位发放工资,都要按合同约定准时发放,不然就是违反了
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您好!看用人单位如何规定的
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