离职后原单位发工资合法吗
更新时间：2024-08-09 14:01:23人浏览
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离职后原单位发工资合法吗
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关于离职后的工资发放是否合法，这主要取决于公司的具体政策和劳动合同中的相关条款。一般来说，工资发放应依照国家法律法规及公司的规定，在解除或终止劳动合同时及时完成。如果公司违反规定拖延工资发放，您可以向劳动监察部门寻求帮助，维护自己的合法权益。
2024-08-09 13:57:50
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对于离职后的工资发放方式，一般会分为离职当日结算支付和按照公司固定发薪日支付两种。具体采取哪种方式，应根据公司的规定和双方的协商来确定。如果公司选择按照固定发薪日支付，那么您应该确保在规定的日期内收到应得的工资。
2024-08-09 13:58:04
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在离职后，您的工资待遇应当与在职时一致。如若发现公司存在不合法的情况，如未按时发放工资等，您可以采取以下措施：首先与公司进行沟通，了解具体情况并要求合理解决；其次，查阅公司的规章制度，特别关注关于离职工资发放的具体条款；最后，如果确实存在不合法情况，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助，坚决维护自己的合法权益。
2024-08-09 14:01:23
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