未毕业的实习生公司给我误交了社保,能退吗?

更新时间:2024-08-09 11:28:10人浏览
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未毕业的实习生公司给我误交了社保,能退吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司失误多缴纳的社保是能退的。公司可以向社保经办机构提出申请,要求查询本公司的缴费情况并且申请退回多缴的部分;而社保经办机构在查证属实后,会及时退还给公司。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2024-08-09 11:27:49
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2024-08-09 11:19:53
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-09 11:28:10
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你好,可以向劳动局投诉的
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法律分析:社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保,只有死亡
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没毕业去实习一般不能交社保。从法律角度来看,未毕业的大学生与用人单位建立的是实习关系或劳务关系,而非正式的劳动关系,因此不符合社保缴纳主体的资格。如果实习单位愿
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你好,是毕业期间实习购买社保吗
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实习期间公司缴纳的社保一般不可退。依据《中华人民共和国社会保险法》,社保是法律规定必须缴纳的,非因法定事由不得缓缴、减免。如需退保,需满足特定条件如出国定居等,
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。个
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一般情况下,社保不能退。只有符合条件才可以退,具体如下:1、外地的,可以在离职后申请退还个人交费部分,单位交的不能退;2、不能中途退保,只有死亡、出国定居或交费
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社保既然已经将缴纳,不能退回
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法律分析:社保一般是不可以退的,但如果符合规定的条件可以办理退保,如到外地工作的、投保人死亡的、或者缴纳满15年的等,对于上述情况可以向社保部门提交相关材料来办
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