我在公司上班十五年社保才交五年马上退休了，社保不给补交怎么办
更新时间：2024-08-09 11:12:09人浏览
问题描述：
律师你好我在公司上班十五年社保才交五年马上退休了，社保不给补交怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111603人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，对于在公司工作十五年但社保仅交了五年即将退休的情况，您可以向公司提出要求补交社保的申请。根据相关法律法规，公司应在员工入职一个月内为其缴纳社保。如果您认为公司未按照实际工资交纳社保，可以向社保局提出申诉并要求补交过去十五年的社保。这对您未来的社保权益，如养老金的领取等，具有重要影响。
2024-08-09 11:10:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58582人 · 响应时间 平均5分钟内
针对达到退休年龄而单位不给交社保的问题，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与单位友好协商，请求补交社保；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择法律途径时，请根据您的具体情况和证据的充分性来决定最适合您的途径。
2024-08-09 11:10:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67056人 · 响应时间 平均5分钟内
对于社保补缴的问题，一般而言，社保是不允许补交的，但您可以继续交纳社保直至满足规定的年限。如果您已经缴满了15年，到达退休年龄后便可以享受社保带来的福利。如果尚未缴满，则需要继续交纳直至满足条件。具体操作建议您咨询当地的社保部门或专业律师以获取准确信息。
以上内容仅供参考，建议您咨询专业律师获取准确法律意见。
以上内容仅供参考，建议您咨询专业律师获取准确法律意见。
2024-08-09 11:12:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，关于社保问题可以去投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应全额缴纳社保。如未缴纳，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规，要求公司补交漏缴社保。若不及时处理，可能影响您的退休金和医疗保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的材料，可以向辖区社保机构进行反映的
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 ，劳动者可以直接要求用人单位补缴,用人单位向当地社会保险经办窗口或经办机构提交社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保什么时候可以领1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年，才领养老金的资格。其中，又要分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是：（1）对于单位缴纳来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外地户籍在北京到五十岁退休，差一年社保，没有单位给交保险了自己交啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以帮助你的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
