公司没有及时支付工资，我申请劳动仲裁，被迫解除劳动关系
更新时间：2024-08-09 05:26:06人浏览
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公司没有及时支付工资，我申请劳动仲裁，被迫解除劳动关系，仲裁期间，我可以去其他公司
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可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司加倍支付经济赔偿金。3、在公司没有及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者可以以此为由提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金。4、在申请劳动仲裁之前，劳动者需要准备仲裁申请书，证明劳动关系的证据材料等。比如劳动合同、工资流水、工作牌、工作证等证据。
2024-08-09 05:25:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2024-08-09 05:04:44
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-09 05:26:06
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您好！可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好：申请劳动仲裁解决
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