没签劳动合同主动离职能拿到工资吗
更新时间：2024-08-09 05:24:06人浏览
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没签劳动合同主动离职能拿到工资吗
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即使没有签订劳动合同，主动离职后仍然有权利获得应得的工资。根据《劳动合同法》，劳动者的劳动报酬权益是受到保障的，已经建立的劳动关系下，无论是否签订书面合同，用人单位都有支付工资的义务。如果用人单位超过一个月还未签合同，劳动者还可以要求支付两倍工资。
2024-08-09 05:21:40
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未签劳动合同时自动离职，你依然可以要求支付你的应得工资。面对这种情况，你可以考虑向劳动监察部门提交投诉，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。在处理过程中，你需要权衡时间、成本和证据收集的难易程度。
2024-08-09 05:22:05
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可以拿到工资。具体操作建议如下：首先，保留好工作相关的证据，如工时记录、工资条等；其次，尝试与用人单位协商，要求支付应得的工资；如果协商无果，你可以向劳动监察部门提交投诉；最后，如果投诉仍然无效，建议你提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-08-09 05:24:06
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有工资。操作建议：1.保留工作证据，如工时记录、工资条等；2.与用人单位协商支付工资；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.若投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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保持电话畅通，稍后律师联系您
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