现在企业效益不佳,每月扣除员工四天工资,这合法吗?

更新时间:2024-08-09 05:06:16人浏览
问题描述:
企业原本是单休制,现在企业效益不佳,企业决定采用双休制,每月扣除员工四天工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去仲裁起诉。
2024-08-09 05:05:50
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可以向劳动局投诉
2024-08-09 04:46:36
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您好,可以向劳动局投诉的
2024-08-09 05:06:16
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你好,按照劳动合同处理
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下午好,这个情况是不合法的
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你可以到劳动监察大队投诉
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结合你的陈述,用人单位的上述做法显然有悖诚实信用的
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