请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?

更新时间:2024-08-09 01:46:09人浏览
问题描述:
请问我和原单位解除劳动合同时原因写错了,能不能重新签订合同再解除?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149075人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2024-08-09 01:45:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113753人 · 响应时间 平均4分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2024-08-09 01:39:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助125512人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2024-08-09 01:46:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
给公司发了被迫解除劳动通知书
给公司发了被迫解除劳动通知书
劳动者在何种情况下可以发出被迫解除劳动通知书?解除后如何要求赔偿?本文详细解析了这些问题,并提供了相关法律依据,帮助劳动者维护自身权益。
解雇裁员
人浏览
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具
用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具
解除劳动关系需合法严谨证明,怎样出具?本文精准梳理关键要点,探讨出具证明的必要信息、法律效力及劳动者解除合同的情形。想知道这里边的法律风险,请跟随法律小助手法律
解除劳动关系
人浏览
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的赔偿
用人单位解除劳动合同的赔偿
解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以每满一年支付一个月工
合同纠纷
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司更改了法人和名称后不影响劳动合同的履行,劳动合同可以不用重新签订,但是如果涉及到其他的商务合同,则需要重新签订了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载