没有签订劳动合同，可以申请多少赔偿？
更新时间：2024-08-08 23:18:07人浏览
问题描述：
在酒店厨房工作两年半，没有签订劳动合同，被无故解雇，可以申请多少赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无劳动合同赔偿不是按底薪赔偿，可以主张未签订劳动合同期间的二倍工资，最多11个月。如果是违法解除劳动合同，可以主张赔偿金，如果是合法解除，则无需支付赔偿金，双方协商一致的，应支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-08-08 23:17:48
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2024-08-08 22:58:02
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2024-08-08 23:18:07
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这等小事，与对方协商解决
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