职业学校安排学生到工厂实习合法吗?

更新时间:2024-08-08 22:56:06人浏览
问题描述:
职业学校安排学生到工厂实习合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151308人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了该法。本规定所指职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生(以下简称职业学校)按照专业培养目标要求和人才培养方案安排,由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活动,包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。法律依据:《职业学校学生实习管理》第三条职业学校学生实习是实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,是教育教学的核心部分,应当科学组织、依法实施,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,保护学生合法权益;应当坚持理论与实践相结合,强化校企协同育人,将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程,促进职业技能与职业精神高度融合,服务学生全面发展,提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。第四条地方各级人民政府相关部门应高度重视职业学校学生实习工作,切实承担责任,结合本地实际制定具体措施鼓励企(事)业等单位接收职业学校学生实习。
2024-08-08 22:55:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助89699人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,与学校协商解决吧
2024-08-08 22:49:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116479人 · 响应时间 平均3分钟内
按照学校规定办理
2024-08-08 22:56:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习要签劳动合同吗
实习要签劳动合同吗
实习不要签劳动合同,因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者,和用人单位之间也不是劳动关系,所以不适用劳动合同法
劳动纠纷
人浏览
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习劳动合同
实习劳动合同
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自________年____月____日起至________年____
劳动合同
人浏览
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法,学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益,则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益,如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按学校管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职高学校强制实习不合法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去实习肯定不合法A
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况,遇到了什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去工厂是违法的行为。学校无权强制学生去工厂,首先可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询