在工作中被开水烫伤的时候，上司说这三天没工资怎么办？
更新时间：2024-08-08 21:02:12人浏览
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在工作中被开水烫伤的时候，我在家休息了三天，又回到了工作岗位。上司说这三天没工资怎么办？
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工伤不给工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-08-08 21:01:58
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2024-08-08 20:23:05
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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若暑假工工资被拖欠，可依据《中华人民共和国劳动合同法》维权。该法规定，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资时，劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理，可能影响个
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你好，建议和对方协商解决问题
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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你好可以去劳动局仲裁要回A
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，建议和对方协商解决问题
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您好，建议您准备好相关证据材料，申请劳动仲裁维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，
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