被单位罚款200合法吗?

更新时间:2024-08-08 20:48:09人浏览
问题描述:
被单位罚款200合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
行政纠纷律师团队 咨询我
已帮助178825人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。按照我国《中华人民共和国行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类,警告,罚款,没收违法所得,没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证,暂扣或者吊销执照,行政拘留,法律,行政法规规定的其他行政处罚。
2024-08-08 20:47:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助185326人 · 响应时间 平均4分钟内
和对方协商解决吧,让对方出具相应的规定和处罚依据
2024-08-08 20:09:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105696人 · 响应时间 平均3分钟内
不服可起诉或申请复议
2024-08-08 20:48:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单处罚金什么意思
单处罚金什么意思
单处罚金具体是指法官在裁量具体案件时,对犯罪的自然人只判处罚金刑,而不判处其他法定刑。罚金在判决指定的期限内一次或者分期
行政处罚
人浏览
目前还没有相关法律法规明确的规定用人单位可以对员工进行罚款,罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单处罚金是指什么
单处罚金是指什么
单处罚金意思是指对犯罪行为人的刑罚是单独适用罚金。在实践中,我们常常听到“并处罚金”,并处罚金就意味着既要被判处有期徒刑还要被判处罚金。而法官在裁量具体案件时,
刑法知识
人浏览
和对方协商解决吧,让对方出具相应的规定和处罚依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员
行政处罚法
人浏览
你好,用人单位无权对员工进行罚款。罚款属于行政处罚行为,其执行主体是具有相应职权的行政机关。企业或者公司是以盈利为目的的经济组织,无权在规章制度中设定罚款条款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司罚钱合理吗1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是:(1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么原因罚款d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂制度是怎么规定的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
卫生没搞好被公司罚款不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您具体是什么情况,详细说一下,这边帮您解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗1、公司是没有罚款的权利的,但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失,单位是可以要求赔偿的。罚款,是指人民法院对妨害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询