雇主说要签一年合同,需要从工资中扣除培训费用,是否合法?

更新时间:2024-08-08 17:46:07人浏览
问题描述:
您好,雇主说要签一年合同,如果不到一年就离开,需要从工资中扣除培训费用,请问这是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-08 17:45:44
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可以申请劳动仲裁维权
2024-08-08 17:17:39
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你好,如果签订有培训服务期协议,你需按约定赔偿但不得超过培训费用按剩余服务期折算金额。培训期公司仍需支付你不低于最低工资标准的工资
2024-08-08 17:46:07
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法律分析:员工培训是作为员工的一项福利,公司从员工工资内扣除培训费属于违法的,但是对于特别的专门培训,劳动者违反服务期约定的,公司要扣培训费合法。法律依据:《中
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您好,依据双方之间协议约定办理
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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这是很明显的不合理的,这不属于劳动合同,而是销售协议
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