如果在公司干了9年,公司没帮买社保,也没有签过劳动合同,这样能让公司补多少钱呢多少钱呢?
更新时间:2024-08-08 17:28:04人浏览
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如果在公司干了9年,公司没帮买社保,也没有签过劳动合同,这样能让公司补多少钱呢多少钱呢?
3位律师解答
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针对在公司工作九年但未购买社保和签订劳动合同的情况,公司需要支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,补偿金额将根据您的工作年限计算,每工作一年将支付一个月的工资作为补偿,未满半年的部分也会得到相应的补偿。同时,公司必须补缴社保以确保您的权益得到保障。
2024-08-08 17:25:54
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对于未交社保和未签合同的问题,建议您首先与公司沟通并要求其补缴社保及支付相应的经济补偿。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。具体的处理方式应根据您的实际情况和维权成本来综合考虑。
2024-08-08 17:26:04
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针对公司未交社保和未签劳动合同的情况,您可以采取以下措施:一是要求公司补缴社保以保障您的权益;二是如果您计划离职,可以根据工作年限要求公司支付相应的经济补偿金;三是如果存在未签劳动合同的情况,您有权要求公司支付最多11个月的双倍工资。请根据您的具体需求和劳动法规定选择合适的处理方式。
2024-08-08 17:28:04
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