工伤赔偿按基本工资吗
更新时间：2024-08-08 17:24:05人浏览
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工伤赔偿按基本工资吗
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关于工伤赔偿是否按基本工资进行，根据《工伤保险条例》的规定，工伤期间的工资包括基本工资以及其他福利待遇。这意味着，在工伤期间，您的工资福利待遇应保持原样，其中包括基本工资、奖金等部分。单位应按月支付这些工资，以确保您的生活和治疗不受影响。
2024-08-08 17:21:43
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针对工伤赔偿是否仅涉及基本工资的问题，解答是包括基本工资和其他福利在内的。在支付工伤期间工资时，应遵守《工伤保险条例》的规定，并确保工伤职工的权益得到保障。同时，也要考虑单位的实际情况和支付能力，以制定合适的支付方式。
2024-08-08 17:22:04
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关于工伤赔偿是否基于基本工资的问题，解答是工伤期间的工资不仅包含基本工资，还包括其他福利，如奖金等。依据《工伤保险条例》的规定，工伤期间应保持原工资待遇不变，且单位需按月支付。如果工伤情况严重需要延长停工留薪期，单位也应继续支付工资，但延长期限一般不超过24个月。
2024-08-08 17:24:05
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