签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作？
更新时间：2024-08-08 14:26:00人浏览
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您好，我想问一下我是大四应届毕业生，签完第三方协议后能不能直接去别的公司工作？
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毕业生是可以不签三方协议直接签劳动合同的。在毕业后，可以直接与用人单位进行协商，协商达成一致的，双方可以签订书面的劳动合同，确定各自的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-08-08 14:26:00
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你好，这种情况建议与用人单位沟通协商
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你好，具体要看协议约定的
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你好，根据协议约定履行
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您好，法律不禁止个人签订多份劳动合同，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权解除劳动合同
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你好，要看具体情况
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要看你三方协议是如何约定的了
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一、三方签了还能签其他公司吗1、三方签了不能签其他公司。如果签了别的公司属于违约行为，当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确
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需要根据协议进行判断
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