双耳高频平均听门槛大于40db算工伤吗？假如是几级工伤？能否申请鉴定？
更新时间：2024-08-08 14:01:38人浏览
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您好，双耳高频平均听门槛大于40db算工伤吗？假如是几级工伤？能否申请鉴定？这个是复查结果！
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申请工伤认定，人力资源和社会保障局认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，比较专业，构成八级或九级伤残，区别在于椎体前缘高度减少是否小于12。见：法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）5、职工工伤与职业病致残等级分级5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级:13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折；5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级:12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者;
2024-08-08 14:01:34
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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专家库中随机抽取人员，预约鉴定时间、地点、和注意事项3、待评估证书正式生效，如无异议，可持相关资料向工伤保险部门申请相关待遇，如果需要工伤恢复也可以继续治疗。
2024-08-08 14:01:38
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您 好，这个可以申请职业病鉴定
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超过一年，一般不能申请认定工伤。单位申请工伤认定的期限是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内，而职工一方申请工伤认定的期
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是因工作原因而导致听力受损，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出
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