每个月15号发工资,这是违法的吗?

更新时间:2024-08-08 13:28:07人浏览
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每个月15号发工资,每个月可以拖到25号左右,有时候更晚再发,这是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求可与用人单位协商,用人单位侵害劳动者利益,劳动者也可申请劳动仲裁。相关法规:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给到劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日内支付。工资最少每个月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-08-08 13:28:00
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您好,与公司协商解决
2024-08-08 12:56:16
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你好,建议协商处理
2024-08-08 13:28:07
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您好,超过一个月属于违法。
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可以到当地劳动局举报
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违法。收集证据投诉处理。可以的
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您好,不合法,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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你好,这边劳动合同有签吗
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你好,可以申请劳动仲裁
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