离职者还能领取一次性工伤医疗补助金吗?

更新时间:2024-08-08 12:04:10人浏览
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离职者还能领取一次性工伤医疗补助金吗?
3位律师解答
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一次性工伤医疗补助金的申请办法:如果工伤职工本人提出与单位解约的,职工本人可以携带本人的身份证明、离职证明等材料,前往当地的社保经办机构,请求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-08-08 12:03:55
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一次性医疗补助金和一次性就业补助金在解除劳动关系后再行主张
2024-08-08 11:17:26
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你好,工伤离职时,社保负责发放一次性工伤医疗补助金,单位负责发放一次性伤残就业补助金
2024-08-08 12:04:10
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