咨询一下公司拖欠工资,法人和老板不是一个人,我们劳动局仲裁,法院强制执行,这该怎么办
更新时间:2024-08-08 12:03:03人浏览
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你好,我想咨询一下公司拖欠工资,法人和老板不是一个人,我们劳动局仲裁,法院强制执行,或者没有结果,这该怎么办
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公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉,法院判决用人单位支付工资,但是单位仍不支付的,劳动者可以申请强制执行。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-08-08 12:02:55
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
2024-08-08 11:48:06
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拖欠工资申请仲裁执行一般是要到人民法院去申请的。需要携带好各项材料,包括身份证明、仲裁书等等材料,然后去法院进行申请。
2024-08-08 12:03:03
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你好,执行标的额是多少?强制执行案件立案没有?可联系。
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对公司拖欠工资并强制执行的问题,你可以考虑向被执行财产所在地的法院申请强制执行。这样做能够确保执行效率更高,同时便于你及时保障自己的权益。
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你好,公司不发工资是违法的
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如果您的公司已经因为拖欠工资而被强制执行,但公司账户上没有资金,并且公司不再进行生产营业,您可以采取以下步骤:
1. 提供财产线索
您可以向执行法院提供公司的
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你好! 这个是可以帮助你的的的
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你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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您好,您还有劳动合同吗,确认劳动关系可以仲裁,具体可以详细沟通
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劳动仲裁后公司不给钱的,劳动者可以向法院申请强制执行。根据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期
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