暑假工,签了合同,不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了22天,后天准备离职

更新时间:2024-08-08 11:54:10人浏览
问题描述:
暑假工,签了合同,不到一个月扣总工资的20%,现在一共工作了22天,后天准备离职,他可以给我扣700元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024-08-08 11:54:00
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-08-08 11:47:58
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-08 11:54:10
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