企业工伤缴纳部分如何计算？
更新时间：2024-08-08 11:24:10人浏览
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企业工伤缴纳部分如何计算？
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用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位职工工资总额×单位缴费费率。工伤赔偿计算：1-6级伤残津贴=本人工资×90％85％80％75％70％60％；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%40%30%；丧葬补助金=当地社平工资×6；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2024-08-08 11:24:07
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根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2024-08-08 11:03:40
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2024-08-08 11:24:10
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