工厂的工作时间是8个小时，告诉工厂负责人我晚上不会加班，我该怎么办？
更新时间：2024-08-08 10:48:17人浏览
问题描述：
根据国家法律，工厂的工作时间是8个小时，为什么我每天在这里工作12个小时，我已经工作了8个小时，告诉工厂负责人我晚上不会加班，他告诉我旷工，扣250元。我该怎么办？
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法律分析：属于强制加班。用人单位强制加班违法，不加班扣工资也违法，用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了相关法律规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-08-08 10:48:09
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