工资停发合法吗

更新时间:2024-08-08 09:48:06人浏览
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工资停发合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资停发是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,雇主必须按时支付工资,不得拖延或停发。如未按时支付,劳动行政部门有权要求支付,并可能要求加付赔偿金。
2024-08-08 09:45:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62562人 · 响应时间 平均3分钟内
公司停发工资不符合法律规定。遇到这种情况,您可以:一、与公司沟通协商恢复工资及医药费支付;二、向当地劳动保障部门投诉举报;三、根据具体情况,寻求法律援助维护自身权益。选择方法时,请考虑公司态度及您所拥有的证据等因素。
2024-08-08 09:46:04
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已帮助75571人 · 响应时间 平均2分钟内
单位停发工资是违法的行为。您可以采取以下措施:一、向劳动行政部门报告,要求责令支付工资;二、提起劳动仲裁,通过法律手段保护自己的权益;三、如果情况严重,还可以考虑起诉单位并要求赔偿损失。
2024-08-08 09:48:06
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