不缴纳养老保险怎么赔偿
更新时间：2024-08-08 09:24:05人浏览
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不缴纳养老保险怎么赔偿
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针对公司未缴纳养老保险的情况，您有权要求相应的补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司有责任为员工缴纳养老保险。如公司未履行此责任，可能影响您的养老金待遇。建议您及时与公司协商，并要求其补缴养老保险，以保障您的合法权益。
2024-08-08 09:21:54
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对于用人单位未缴纳养老保险的违规行为，您可以选择要求用人单位补缴或者向劳动行政部门进行举报。具体选择取决于您的实际情况和诉求。首先，您可以尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑向相关部门进行举报或寻求法律援助。
2024-08-08 09:22:05
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对于未缴纳养老保险的补偿操作，您可以按照以下步骤进行：1. 收集相关证据，证明您在单位的工作年限和单位未缴纳养老保险的事实。2. 与公司尝试协商，提出合理的补偿要求。3. 若协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求支付工作每满一年一个月工资的补偿，并补偿未交的养老保险金额。若需要专业的法律支持，您可以寻求法律援助或聘请律师进行法律诉讼。
2024-08-08 09:24:05
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对于不交养老保险的诉讼赔偿，常见处理方式包括：先向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可再向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和诉求的紧迫性。
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厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：《中华人
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公司没有缴纳养老保险的办法如下：1、如果与用人单位主动沟通无果的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉，反应情况，让劳动监察部门、劳动局找用人单位
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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对于未缴纳社保的情况，劳动者通常可以选择要求用人单位补交社保费用，或者以此为由解除劳动合同并要求相应的经济补偿。具体选择应根据实际情况和劳动者个人需求来决定。例
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您好，可以到相关部门举报
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法律分析：公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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不缴纳社保属于违法，建议你带上能证明你的劳动关系的证据到劳动部门申请解决，要求补交社保，或者以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。法律依
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按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分
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