人力资源公司不退服务费是否合理?

更新时间:2024-08-08 08:43:48人浏览
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人力资源公司不退服务费是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:如果是服务费,可以要求退回。具体可以根据合同内容执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2024-08-08 08:43:48
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2024-08-08 08:02:54
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你好,按照约定为准的
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你好,按照约定为准的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。
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法律分析:人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客
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你好,结合具体合同约定确定
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