用人单位单方面解除跟我的劳动合同,不续签了,我能要到赔偿吗

更新时间:2024-08-08 08:04:13人浏览
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用人单位单方面解除跟我的劳动合同,不续签了,我能要到赔偿吗
3位律师解答
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对于劳动合同不续签的情况,用人单位单方面解除劳动合同时,您作为劳动者有权要求经济补偿。依据法律规定,除您拒绝续签外,公司需根据您的工作年限支付补偿金,每满一年补偿一个月的工资。建议您及时与公司沟通并保留相关证据,以防发生纠纷。
2024-08-08 08:02:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180191人 · 响应时间 平均3分钟内
当面临劳动合同不续签时,您可以与用人单位协商续签或要求支付经济补偿。选择哪种方式需结合双方意愿、合同具体条款以及相关法律法规。若公司决定不续签,应依法履行支付经济补偿的义务,以避免可能的法律纠纷。
2024-08-08 08:03:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89476人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动合同因用人单位原因不续签,您有权获得补偿。补偿计算基于您的工作年限和月工资标准,每满一年公司应支付一个月工资作为补偿金。请注意,如系您个人拒绝续签,则可能无法获得补偿。为确保自身权益,请确保所有流程合法合规,并提前咨询法律专业人士。
2024-08-08 08:04:13
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