第三方员工受伤是否需要承担责任？
更新时间：2024-08-08 03:45:44人浏览
问题描述：
在公司工作期间，第三方员工受伤是否需要承担责任？
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工作期间人身伤害第三方责任是指因当事人和用人单位以外的第三方侵权而引发的职工人身损害，因为第三方导致的也就是第三方责任工伤事故，当事人如果请求第三方承担民事赔偿责任，那么人民法院应予支持。因第三人造成工伤事故的情况下，当事人可以通过不同的法律途径获得双重的补偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-08-08 03:45:44
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