旷工一天扣三天工资合法吗?

更新时间:2024-08-08 02:54:12人浏览
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旷工一天扣三天工资合法吗?
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旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-08-08 02:54:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,根据劳动合同及规章制度处理!
2024-08-08 02:22:39
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,你们内部的规定是怎样的
2024-08-08 02:54:12
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