我可以举报清明节不按国家要求放假吗？
更新时间：2024-08-08 01:37:42人浏览
问题描述：
我可以举报清明节不按国家要求放假吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助198326人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：清明节不放假可以举报。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2024-08-08 01:37:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拨打当地12333投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局查询投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在遇到公司不按规定放假的情况下，您可以采取多种途径维护自己的权益。首先，可以向工会反映情况并寻求帮助。其次，如果问题严重或公司态度不佳，建议直接向当地劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
