在一个厂做满了一个月，在做满了两个月之后离职，他那边要求扣除我19-3后减30%合法吗
更新时间：2024-08-08 00:18:07人浏览
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在一个厂做满了一个月，在做满了两个月之后离职，他那边要求扣除我19-3后减30%合法吗
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关于离职后工资扣除的问题需具体情况具体分析。依照《劳动法》的相关规定，工资应按月足额支付给劳动者，除非因为劳动者的过失导致公司产生经济损失，此时公司有权要求赔偿，但扣除额度不得超过当月工资的20%。关于您的情况，如果没有明确的损失或违约情形，公司扣除工资是不合法的。
2024-08-08 00:15:45
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用人单位在扣除劳动者工资时必须依法行事。通常的做法包括与劳动者协商确定赔偿数额、按照劳动合同的约定进行扣除，并且要确保扣除后的工资不低于当地的最低工资标准。在考虑是否合法扣除工资时，必须综合考虑劳动者的具体情况和公司的实际利益。
2024-08-08 00:16:08
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针对您的情况，单位扣工资需要具体分析其合理性和合法性。如果扣除是合理的并且符合劳动合同的约定，那么就是合法的。如果认为扣除不合理，您可以首先与单位进行沟通协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。如果问题仍未解决，您可以考虑提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-08-08 00:18:07
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