老板还没有为我签劳动合同。我3月份进了工厂，老板没有给我签劳动合同。小工厂不能签劳动合同吗？
更新时间：2024-08-07 23:01:43人浏览
问题描述：
我在一家只有五个人的小工厂工作。我3月份进了工厂，但现在是11月，老板还没有为我签劳动合同。小工厂不能签劳动合同吗？我在一家只有五个人的小工厂工作。我3月份进了工厂，但现在11月份，老板没有给我签劳动合同。小工厂不能签劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、小工厂不签劳动合同怎么处理1、小工厂不签劳动合同处理如下：（1）和单位协商解决；（2）当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；（3）可以向法院起诉；（4）可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。二、不签合同怎么赔偿1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2024-08-07 23:01:24
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-08-07 22:43:34
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发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
2024-08-07 23:01:43
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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该员工何时入职你公司，如果调查了解其与其他企业由劳动关系且缴纳社保，可以与其协商与其他公司解除劳动关系。否则一旦用工就需要依法签订劳动合同并缴纳五险一金
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你好，可以辞职了，可以要工资
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你已经入职多长时间了？
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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1、如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位协商解决。2、法律依据：《
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