你没有签订劳动合同,还要上班吗?

更新时间:2024-08-07 22:18:10人浏览
问题描述:
申请仲裁后,你没有签订劳动合同,还要上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-08-07 22:18:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168651人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-08-07 21:33:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122936人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-08-07 22:18:10
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